Pasal Seratus Lima Puluh Delapan: Apakah Membeli Tenaga Kerja Termasuk Konsumsi

Melihat Shi Lei sudah tenang, Tongkat Kerajaan kembali bersuara, "Selanjutnya, mohon Karyawan Tingkat Dua tidak lagi memotong perkataan saya, jika tidak, segala akibat ditanggung sendiri."

Shi Lei melihat bahwa Tongkat Kerajaan berbicara dengan serius dan menyadari bahwa dirinya memang sedikit bersikap lancang. Setiap kali mendengar sesuatu yang krusial, ia selalu takut terlewat dan langsung bertanya di kesempatan pertama. Padahal hingga saat ini, Tongkat Kerajaan baru saja membahas seputar siklus konsumsi dan batas nominal untuk Tingkat Dua. Seharusnya masih ada banyak konten lain yang perlu dijabarkan mengenai Tingkat Dua.

"Karyawan Tingkat Dua, batas nominal konsumsi setiap bulan adalah satu juta yuan. Karyawan Tingkat Dua wajib menghabiskan batas nominal sebesar satu juta yuan dalam siklus konsumsi satu bulan. Jika tidak, sesuai dengan Peraturan Kepegawaian Pasal Nol, karyawan akan menerima hukuman."

Shi Lei tidak bersuara dan menunggu Tongkat Kerajaan melanjutkan. Kecuali jika Tongkat Kerajaan membiarkannya bertanya, ia sama sekali tidak akan berinisiatif menyela agar tidak dicari masalah oleh Tongkat Kerajaan.

Tongkat Kerajaan berhenti sejenak, lalu justru bertanya, "Karyawan Tingkat Dua, apakah masih ada yang ingin kamu tanyakan mengenai wewenang dan kewajiban Karyawan Tingkat Dua?"

Kalimat ini diucapkan dengan sangat cepat dan samar. Tepat setelah mengucapkannya, hanya berselang satu detik, Tongkat Kerajaan kembali mengeluarkan suara.

Namun, pertanyaan Shi Lei akhirnya berhasil diselipkan di sela-sela jeda yang sangat singkat itu.

"Ada pertanyaan! Aku punya pertanyaan!"

Tongkat Kerajaan merasa sangat tidak puas. Ia sengaja mengucapkan kalimat itu dengan begitu cepat dan samar, serta dengan jeda yang sangat singkat, karena tahu persis sifat Shi Lei yang pasti sudah menyiapkan segumpal pertanyaan. Ia ingin segera melewati bagian ini dan tidak memberi kesempatan kepada Shi Lei untuk bertanya. Namun, reaksi Shi Lei begitu cepat hingga ia tetap berhasil menyela.

Mau tidak mau, Tongkat Kerajaan berkata, "Pertanyaan apa lagi yang dimiliki karyawan?"

"Pada tingkat sebelumnya, aku sempat menyinggung beberapa poin mengenai konsumsi, yaitu beberapa batasan tentang penggunaan batas nominal. Yang ingin aku ketahui adalah, ketika batas nominal dan siklus konsumsi sama-sama meningkat, dan levelku juga naik, apakah jangkauan konsumsi juga ikut memperluas? Misalnya, dapatkah digunakan untuk investasi tertentu? Misalnya, dapatkah diubah menjadi mata uang virtual untuk memberikan hadiah di platform siaran langsung atau beberapa platform berbayar..."

Tongkat Kerajaan tanpa ampun memotong contoh yang coba dilanjutkan oleh Shi Lei, lalu berkata dengan dingin, "Karyawan jangan berpikir terlalu jauh. Hanya dengan batas nominal satu juta yang sepele itu, kamu sudah berani memikirkan investasi, bahkan ingin memberi hadiah? Jangan bermimpi. Jika begitu mudah bagimu menghamburkan batas nominal itu, maka semua pendahulumu tidak akan musnah."

Shi Lei terdiam. Sebenarnya ia juga tahu bahwa kartu hitam tidak mungkin mengizinkannya menghamburkan uang seperti itu. Yang disebut memberi hadiah pada dasarnya tidak ada bedanya dengan memberikan uang begitu saja kepada orang lain. Meskipun ini juga dianggap sebagai bentuk perilaku konsumsi, apa yang dibeli hanyalah kepuasan mental, yang jelas tidak sejalan dengan prinsip kartu hitam tentang ada harga ada rupa. Kartu hitam adalah eksistensi yang sangat kaku, yang bisa ia lihat hanyalah pertukaran yang setara. Jumlah konsumsi harus kurang lebih sama dengan nilai barang yang diperoleh. Ini mungkin adalah salah satu prinsip paling mendasar dari kartu hitam.

"Kalau begitu, apakah boleh menggunakan uang untuk menyewa pengawal, asisten pribadi, dan semacamnya?" Shi Lei bertanya lagi.

Tampaknya pertanyaan ini memiliki opsi yang cocok di dalam program Tongkat Kerajaan. Ia menjawab secara langsung dan apa adanya, "Tenaga kerja sebagai komoditas sekunder dapat dijadikan sebagai konsumsi batas nominal. Namun, berapa nilai tenaga kerja tersebut, akan ditentukan olehku."

Mendengar hal itu, Shi Lei merasa jalan untuk merekrut pengawal atau asisten pribadi bagi dirinya pada dasarnya sudah tertutup, karena hal itu tidak ada artinya yang besar.

Perkataan Tongkat Kerajaan terdengar seolah-olah menyewa asisten, pengawal, dan sejenisnya diperbolehkan. Namun, Tongkat Kerajaan mengganti istilahnya; ia sama sekali tidak menyebutkan profesi apa pun, melainkan menetapkannya sebagai komoditas tenaga kerja. Tentu saja, dari sudut pandang normal, apakah itu asisten pribadi atau pengawal, mereka sebenarnya menyediakan layanan tenaga kerja bagi pemberi kerja. Mereka melindungi pemberi kerja atau mengurus urusan pribadi pemberi kerja, yang semuanya merupakan pengorbanan tenaga kerja.

Kendati demikian, nilai ini tidak mudah untuk diukur, terutama karena Shi Lei tidak punya uang dan tidak punya kekuasaan. Menyewa asisten atau pengawal sebenarnya tidak memberi mereka banyak hal untuk dilakukan, sehingga nilai ini tanpa ragu akan dinilai sangat rendah oleh Tongkat Kerajaan. Bahkan jika dibayarkan dalam bentuk gaji, karena Shi Lei benar-benar tidak memiliki pekerjaan untuk diberikan kepada mereka, pengawal yang mengikuti Shi Lei hampir tidak mungkin menghadapi bahaya besar dalam sebulan. Hal ini justru membuat mereka hampir tidak mampu memberikan tenaga kerja yang sepadan dengan gaji mereka.

Berbeda cerita jika Shi Lei memiliki sebuah restoran atau membuka toko kecil, lalu memelihara beberapa pelayan atau pramusaji untuk beroperasi. Biaya untuk bagian ini kemungkinan besar dapat dimasukkan ke dalam batas nominal konsumsi.

Bagaimanapun, baik restoran maupun toko kecil, pendapatan gaji pramusaji dan pelayan pada dasarnya memiliki standar industri secara garis besar. Baik bisnis sedang ramai maupun sepi, pemberi kerja tetap harus membayarkan gaji yang sesuai kepada mereka. Meskipun pramusaji dan pelayan tidak melakukan apa pun setiap hari, tidak mungkin sebuah restoran atau toko kecil berhenti merekrut orang hanya karena bisnis sedang sepi.

Sementara itu, asisten pribadi dan pengawal jelas bukan hal yang esensial bagi Shi Lei pada tahap saat ini. Jika di tingkat berikutnya nanti batas nominal benar-benar sepuluh juta sebulan, masuk akal bagi Shi Lei untuk menyewa pengawal atau bahkan asisten. Lagipula, membawa begitu banyak uang setiap hari sudah merupakan potensi bahaya tersendiri. Seseorang dengan penghasilan tahunan melebihi seratus juta adalah hal yang sangat wajar jika menyewa pengawal. Apalagi asisten, tidak perlu ditanyakan lagi; setiap hari harus membelanjakan begitu banyak uang dan membeli begitu banyak barang, tentu tidak akan mudah tanpa seorang asisten.

Adapun untuk saat ini, Shi Lei memutuskan untuk bersikap jujur saja.

Mengenai mempekerjakan orang lain, Shi Lei untuk sementara benar-benar merasa belum membutuhkannya. Jika berniat membeli mobil, ia mungkin bisa mempertimbangkan untuk menyewa seorang sopir. Namun, seorang sopir tidak akan menghabiskan banyak biaya dalam sebulan, dan dengan batas nominal yang hanya sejuta itu, jika ia benar-benar membeli mobil, bukankah nanti ketika batas nominal naik menjadi sepuluh juta, Shi Lei akan kehilangan kesempatan lain untuk membelanjakan uang secara besar-besaran?

Dengan penjelasan dari Tongkat Kerajaan ini, Shi Lei pun tahu bahwa untuk penggunaan tenaga kerja, ke depannya ia harus lebih berhati-hati. Untuk pekerjaan yang memiliki standar industri yang relatif jelas, ia dapat mempekerjakan orang untuk membantu dengan harga normal. Namun, untuk pekerjaan di mana harga rekrutannya sangat fluktuatif, sebaiknya ia tidak memikirkan hal semacam itu untuk sementara waktu.

Lalu, mengenai apa saja yang sebenarnya bisa dihitung ke dalam batas nominal konsumsi, Shi Lei masih memiliki satu pertanyaan terakhir.

"Jika aku menggunakan uangku sendiri untuk melakukan investasi tertentu, dan investasi ini mengharuskan mempekerjakan orang lain untuk bekerja—dengan asumsi hubungan kerja ini pasti diakui oleh Yang Mulia Tongkat Kerajaan yang hebat—apakah pengeluaran yang dihasilkan di bawah hubungan kerja ini dapat dihitung ke dalam batas nominal?"

Secara blak-blakan, pertanyaan ini sebenarnya ingin diketahui oleh Shi Lei: apakah ia dapat menggunakan batas nominal untuk mencari keuntungan pribadi. Sebab, ia tidak yakin apakah ini dianggap sebagai salah satu bentuk investasi. Karena, jika ia mendirikan perusahaan dan mempekerjakan orang, pengeluaran gaji untuk orang-orang ini akan dihitung sebagai pengeluaran perusahaan, dan secara normal, para karyawan ini harus menghasilkan pengembalian untuknya. Secara teori, semua pengeluaran yang dapat menghasilkan pengembalian sebenarnya harus dianggap sebagai investasi. Namun, karena konsep ini agak kabur membaur, Shi Lei merasa lebih baik memastikannya.

Meskipun saat ini ia hanya memiliki dana pribadi sedikit di atas sepuluh ribu yuan, karena telah naik level, ia memperkirakan akan segera ada penilaian untuk Tingkat Satunya. Setelah penilaian tersebut menghasilkan skor, akan ada pula penghargaan skor yang sesuai. Batas nominal Tingkat Dua adalah seratus ribu, maka seratus poin pun akan bersesuaian dengan seratus ribu. Shi Lei setidaknya seharusnya mendapatkan beberapa puluh ribu yuan sebagai penghargaan. Setelah penghargaan-penghargaan ini menghasilkan keuntungan melalui investasi saham yang semakin dikuasainya, Shi Lei mungkin akan segera memiliki kesempatan untuk melakukan investasi riil. Pada saat itu, ia juga akan menjadi seorang pemberi kerja.